BOA OV
Wil jij werken als BOA OV binnen domein 4 en zorgen voor een veilig en toegankeljk openbaar vervoer? Dan komen wij graag met je in contact! Wij bieden verschillende mogelijkheden door Nederland.

Wil jij werken als BOA OV binnen domein 4 en zorgen voor een veilig en toegankeljk openbaar vervoer? Dan komen wij graag met je in contact! Wij bieden verschillende mogelijkheden door Nederland.
Als BOA OV (Buitengewoon Opsporingsambtenaar Openbaar Vervoer) speel je een belangrijke rol in de veiligheid en toegankelijkheid van het openbaar vervoer. Je werkt voornamelijk op en rond stations en in de trein of bus. Je bent aanwezig waar de reiziger is en zorgt voor zichtbaarheid en bent behulpzaam/waakzaam waar nodig.
Jouw werkzaamheden opgesomd:
Toezicht houden op het station, de perrons en in treinen of bussen
Controleren van vervoersbewijzen
Handhaven van wet- en regelgeving binnen het OV
Optreden bij overlast, agressie of onveilige situaties
Aanspreekpunt zijn voor reizigers bij vragen of incidenten
Samenwerken met collega’s, conducteurs en politie
Geen dag is hetzelfde: het ene moment help je een reiziger op weg, het andere moment treed je op bij een verstoring. Jij zorgt ervoor dat reizigers zich veilig en welkom voelen in de bus of trein en op het station.
Als BOA OV sta je stevig in je schoenen en weet je professioneel te handelen, ook onder druk. Je combineert gastvrijheid met handhaving.
Dit breng jij mee:
Goede communicatieve vaardigheden
Stressbestendigheid en een groot verantwoordelijkheidsgevoel
Een representatieve en professionele houding
Bereidheid om onregelmatige diensten te werken
Fysiek en mentaal in staat om handhavend op te treden
Vereiste certificaten:
BOA-getuigschrift (eventueel een PHB openbaar vervoer)
RTGB-certificaat
Heb je deze certificaten nog niet? In veel gevallen kun je deze via een (extra) PHB of opleidingstraject behalen.

Als BOA OV ontvang je een salaris en arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij de verantwoordelijkheid van je functie. Volgens de cao nemen wij de arbeidsvoorwaarden over van de betreffende opdrachtgever. Dit betekent dat je wordt beloond conform de inhuurregeling van de werkgever waar je wordt ingezet.
Wat houdt dit voor jou in?
Salaris volgens de cao van de opdrachtgever (bijvoorbeeld OV of vervoersbedrijf)
Toeslagen voor onregelmatige diensten, avonden, nachten en weekenden
Vergoeding voor feestdagen
Reiskostenvergoeding conform geldende regeling
Pensioenopbouw volgens de toepasselijke cao
Transparant en eerlijk
Doordat wij de arbeidsvoorwaarden van de opdrachtgever volgen, ben je verzekerd van een eerlijke en transparante beloning, gelijkwaardig aan collega’s die direct bij de vervoerder in dienst zijn.
Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van je ervaring, functie-invulling en de cao van de opdrachtgever waar je wordt ingezet.
Ervaring in handhaving, beveiliging of het openbaar vervoer is een pré, maar niet altijd verplicht. Sommige werkgevers vragen minimaal een jaar ervaring, anderen vragen vooral dat je beschikt over de juiste competenties en bereid bent om opleidingen en trainingen te volgen.
De BOA is noodzakelijk en zonodig dien je een PHB OV te behalen. De RTGB is afhankelijk per werkgever. Heb je deze nog niet, dan is het vaak mogelijk om de opleiding te behalen binnen de eerste periode van je dienstverband.
Als BOA OV werk je in onregelmatige diensten, waaronder avonden, nachten, weekenden en feestdagen.
Je ontvangt een dienstuniform en benodigde middelen die passen bij de functie en de geldende bevoegdheden van de opdrachtgever.
Ben je enthousiast over een baan als BOA openbaar vervoer? Solliciteer dan op één van onderstaande vacatures en wij nemen snel contact met je op.