Handhaver Openbare Ruimte - Gemeente 's-Hertogenbosch

Ben jij de ervaren handhaver die klaar is voor een nieuwe uitdaging?

Voor de gemeente ’s-Hertogenbosch zijn wij op zoek naar een ervaren handhaver die klaar is voor de volgende stap in zijn carrière. ’s-Hertogenbosch is de levendige hoofdstad van Noord-Brabant en met zijn 160.000 inwoners gaat er ook geen dag voorbij zonder dat er wat te doen of te beleven is. Dit zorgt er ook voor dat het handhaven van de leefbaarheid en veiligheid een belangrijk onderdeel is van de dienstverlening van de stad.

Al vanaf het begin van de opkomst van de handhaving en de BOA’s is ’s-Hertogenbosch de toonaangevende organisatie in Nederland. Als eerste hadden alle medewerkers de HTV opleiding gevolgd voordat het door de ROC’s werd gegeven, zij beschikken ook als een van de eerste en een van de weinige gemeenten over handboeien en de wapenstok, zijn ook verantwoordelijk voor de handhaving op het water en hebben een eigen team speciale wetten.

Alle middelen en mogelijkheden binnen de handhaving worden je ter beschikking gesteld. Dit vraagt dan ook van jou als handhaver een grote verantwoordelijkheid om hier professioneel mee om te gaan. Het team handhaving staat bekend om zijn hoge kwaliteitsstandaard, en we vragen dan ook van jou een gedegen bijdrage om dit niveau te behouden.

Wat neem je mee:

• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in de handhaving.
• Zeer sterke sociale en communicatieve eigenschappen.
• Empathisch vermogen en een oplossingsgerichte houding.
• Een echte teamspeler en natuurlijk ook een gezonde dosis humor.
• Relevante opleidingen zoals BOA en/of HTV en RTGB (cat. 5). Certificaten zoals de Alcoholwet en EHBO zijn een pré.

Wij bieden jou:

• Direct in dienst bij de gemeente ’s-Hertogenbosch.

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.700,- en € 4.297,- (op basis van 36 uur).

• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Een persoonlijk budget van 17,05% van je salaris, opgebouwd uit vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof, dat je naar eigen wens kunt inzetten.
• Onregelmatigheidstoeslag.
• Reiskostenvergoeding van 100% bij reizen met het ov.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Selectieprocedure:

Een cognitief en persoonlijkheidsassessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Ga jij binnenkort aan de slag bij gemeente 's-Hertogenbosch ?

Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Reageer dan snel en stuur je sollicitatie naar ons op! Heb je nog vragen of solliciteer je liever telefonisch? Neem dan gerust contact op met een van onze recruiters:

• Martika: 06-51571667
• Gino: 06-82391032

Je kunt ook een e-mail sturen naar: vacatures@hsup.nl