Projectmanager

Wil jij de spil zijn tussen opdrachtgever en medewerker? In deze rol stuur jij projecten bij verschillende gemeenten aan, onderhoud je nauwe contacten met klanten en ben je verantwoordelijk voor de medewerkers die daar aan de slag zijn. Een dynamische functie waarin jouw verbindende kracht centraal staat.

Als Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het beheren van onze klanten en de medewerkers die bij hen werkzaam zijn. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers en zorgt ervoor dat onze dienstverlening zowel strategisch als operationeel optimaal aansluit bij hun behoeften. Soms werk je binnen de duidelijke kaders van een aanbesteding, andere keren speel je proactief in op kansen of creëer je zelf nieuwe mogelijkheden.

Alle medewerkers die via onze projecten bij klanten actief zijn, vallen onder jouw verantwoordelijkheid. Jij bent degene die hun ontwikkeling en voortgang bewaakt, voert evaluatie- en ontwikkelingsgesprekken en zorgt ervoor dat zij hun werk met plezier, veilig en professioneel uitvoeren. Je vindt het belangrijk dat jouw mensen goed op hun plek zitten en je bent daarom regelmatig op locatie om de persoonlijke benadering waar Handhaving Support voor staat, uit te dragen.

Recruitment is een doorlopend proces binnen onze organisatie, maar hierin speel jij vooral een ondersteunende rol. Onze recruiters werken zelfstandig; jij voorziet hen van de juiste input vanuit jouw kennis van de klant en diens wensen. Waar nodig voer je zelf gesprekken met kandidaten om te beoordelen of ze passen binnen jouw projecten, maar jouw focus ligt voornamelijk op het beheren van relaties en het begeleiden van de medewerkers die bij onze klanten aan de slag zijn.

Wat vragen we van jou?

· Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol

· Je bent een goede gesprekspartner en weet je goed te navigeren in een bestuurlijk sensitieve omgeving

· Je vindt het leuk om een semi-commerciele rol uit te voeren

· Je bent in bezit van een rijbewijs B en je bent graag onderweg

· Je woont centraal in Nederland met een redelijke reisafstand naar ons kantoor in Reeuwijk

Wat krijg je van ons?

· Een uitdagende en afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid.

· Een jaarcontract voor 32, 36 of 40 uur met intentie tot omzetten in dienstverband van onbepaalde tijd.

· Een salaris tussen € 3.500,- en € 5.000,- afhankelijk van kennis en ervaring.

· 25 vakantiedagen o.b.v. een 40-urige werkweek.

· Een auto, laptop en telefoon van de zaak.

· Een hecht team aan collega’s waarin initiatieven en een positief-kritische blik aangemoedigd worden.

· Maandelijkse tegemoetkoming in je sportabonnement.

Over ons

Handhaving Support is opgericht in 2008 en is een groeiend familiebedrijf. Wij werken met 10 collega’s werkzaam op kantoor. Momenteel detacheert Handhaving Support ongeveer 100 handhavers bij gemeenten door het hele land. Onze diensten leveren een essentiële bijdrage aan de leefbaarheid en veiligheid in onze maatschappij. We kenmerken ons als een organisatie waar onze klanten en medewerkers op nummer één staan. Wij streven naar een lange termijn relatie met onze klanten en medewerkers. De sfeer op de werkvloer is laagdrempelig en open. We werken hard, maar er is ook ruimte voor een lolletje.

Ga jij binnenkort aan de slag bij Handhaving Support?

Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Reageer dan snel en laat je sollicitatie bij ons achter! Heb je vragen die je direct wil stellen of solliciteer je liever via je telefoon? Neem dan contact op met onze recruiter Tim. Je kunt hem bereiken op 06-82391032 of via tim.devries@hsup.nl